- mH-Screening© liefert den aktuellen "Ressourcenzustand" Ihres Betriebes. Der Status Quo wird mit einem Ressourcenindex ausgedrückt, der in einer Bandbreite von 0 bis 100 liegen kann. Dieser gibt an, in welchem Ausmaß die relevanten Faktoren auf die Gesundheit der Mitarbeiter/innen wirken. Das bedeutet: je niedriger dieser Index ist, desto größer ist der negative Einfluss auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen.
- mH-Screening© liefert auch Ergebnisse, welche Bereiche im Unternehmen die Bedingungen für gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung bereits erfüllen (hohe Indexe).
- Das Evaluierungsinstrument liefert eine ausführliche Basis für die Entwicklung von präventiven betriebsspezifischen Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit.
- Die Ergebnisse liefern die entscheidenden Erkenntnisse für die Planung von strategischem Gesundheitsmanagement.
- Der Gesamtindex bzw. die Kategorienindexe sind auch für unternehmensinterne Kennwerte (z.B.: Balanced Score Card, etc.) bestens geeignet.
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