Strukturierte Mitarbeiter/innen/gespräche sind die ideale Möglichkeit, einmal außerhalb der täglichen Routine und der üblichen Gespräche zwischen "Tür und Angel" über die eigenen Bedürfnisse zu sprechen und damit etwas für das eigene Wohlbefinden und das der Mitarbeiter/innen beizutragen.

manageHealth Ideen und Ansätze:

In allen Evaluierungen zur Erfassung der psychischen Belastungen zeigte sich bisher, dass jene Mitarbeiter/innen, die bereits in den Genuss eines strukturierten Gespräches kommen, Belastungen wesentlich positiver betrachten als jene, die diese Maßnahme noch nicht erfahren können. Die positiven Auswirkungen auf die Gesundheit äußern sich sowohl durch einen anderen Kommunikationsstil als auch in einer Verbesserung der Unternehmenskultur und einem wertschätzenden Miteinander.

Unabhängig, ob es bereits Mitarbeitergespräche im Unternehmen gibt oder nicht, manageHealth unterstützt Sie sowohl bei der Implementierung dieses Systems in Ihrem Unternehmen als auch bei der Optimierung der Maßnahme durch den gesundheitserhaltenden Aspekt.

Im Detail:

Individuelle Konzeption der Maßnahme für Ihr Unternehmen Entwicklung der optionalen Softskills-Elemente Erstellung und Gestaltung der schriftlichen Unterlagen und Online-Tools Schulung aller Mitarbeiter/innen zur sicheren und qualitativen Handhabung Beratung bei der begleitenden einführenden Kommunikation Optimierungsmaßnahmen bei bestehenden strukturierten Mitarbeiter/innen/gesprächen Integration von Softskills-Elementen in bestehende Systeme Perfektionsschulungen nach den ersten Durchgängen Auswertungen durchgeführter Turnusse

Durch die Veränderung eines Mitarbeiter/innen/gespräches in ein strukturiertes Gesundheitsgespräch verbessern Sie mit einer einzigen Maßnahme viele Faktoren, die für das psychische Wohlbefinden notwendig sind.