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Die Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.
(Arthur Schopenhauer)

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Arbeitsmedizinische Betreuung ist heutzutage aus dem betrieblichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Wir zeigen Ihnen auf, wie das Zusammenwirken von Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie sich auf Ihre Mitarbeiter/innen äußerst positiv auswirkt und praktische Relevanz bekommt. Es zahlt sich aus!

manageHealth Beitrag:

Wir erarbeiten mit Ihnen und gemeinsam mit unseren Fachkräften ein für Ihren Betrieb treffendes Konzept zur Prävention und laufenden Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen.

Der Mehrwert der arbeitsmedizinischen Leistung ist die Abstimmung auf Ihren Arbeitsalltag, die notwendigen gesundheitserhaltenden Schritte einzuleiten und die spezifischen Maßnahmen zeitgemäß umzusetzen. Nicht jeder braucht alles! Aber manches ist unumgänglich und präventiv betrachtet absolut wichtig. Das finden wir mit Ihnen gemeinsam heraus und legen jährlich den Umsetzungsplan fest.

Der Vorteil für Ihr Unternehmen ist die enge Zusammenarbeit unserer Fachkräfte (Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie) untereinander und regelmäßige Abstimmung. Dadurch wird nicht doppelgleisig gearbeitet und Ihre Beschäftigten erleben Prävention aus einem „Guss“. Selbstverständlich wird die Sicherheitskraft des Unternehmens im Rahmen von Arbeitsausschusssitzungen in diese Überlegungen eingebunden. Ziel ist es, Prävention lebendig zu gestalten und den Arbeitsalltag dadurch aber nicht zu unterbrechen.

Auszug aus dem Leistungsspektrum:

  • Information über gesundheitsförderndes und gesundheitsschädigendes Verhalten in Ihrem Arbeitsalltag
  • Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung für körperliche und psychische Symptome und schädigende Lebensweisen
  • Beratung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen für die unterschiedlichen Bedürfnisse
  • Besichtigung der Arbeitsstätten (z.B. bei Besichtigungen durch das Arbeitsinspektorat laut ASchG § 81, Abs. 3. )
  • Beratung für und Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenverhütung
  • Medizinische Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfaktionen, Sehtests, gesunde und fettarme Ernährung, Blutdruck, u.v.m.) – sämtliche Leistungen werden mit den Anforderungen des Betriebes abgestimmt)
  • Rückenschule
  • Beratung für die Wirkung von Arbeitsstoffen und sonstigen Einflussfaktoren

Wir beraten Sie gerne!