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Manchmal ist eine Stunde ausreichend, um schwarze Wolken in der mentalen Verfassung wieder hellblau zu bekommen. Anonymität und das Vertrauen zwischen Unternehmen und Mitarbeiter/innen sind die Grundpfeiler des Gelingens.

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Anonymes Coaching und externe arbeitspsychologische Beratung (Gutscheinsysteme) für Mitarbeiter/innen des Unternehmens

Für allgemeine Qualitätskriterien der Services lesen Sie hier mehr.

Diese Variante bietet die Möglichkeit, dass alle Mitarbeiter/innen bei Bedarf eine psychologische Beratung bzw. ein persönliches Coaching in Anspruch nehmen können.
Ziel ist es, durch die Beratung/das Coaching in persönlich herausfordernden Situationen bzw. in der Bewältigung von persönlichen Krisen Unterstützung zu bekommen und Lösungen für sich zu erarbeiten.
Die Möglichkeit einer Inanspruchnahme der Beratung wird mittels Gutschein oder ähnliche Systeme für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte gewährleistet.

Eckpunkte dieser Alternative