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Jede betriebswirtschaftliche Entscheidung erfordert eine fundierte Grundlage!
Jede Maßnahme zur Verbesserung des Arbeitsalltages und zur Reduzierung von Belastungen braucht dies auch!
Investieren Sie in das richtige Instrument und verlangen Sie aussagekräftige Ergebnisse, mit denen Sie etwas anfangen können! 

mH-Screening© zeigt Ihnen, wo es sich lohnt, mehr zu tun!

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mH-Screening© (manage Health-Screening) ist ein Analyseverfahren zur Evaluierung von arbeitsbedingten psychischen Belastungen im Arbeitsalltag. Entwickelt auf der Basis der ÖNORM EN ISO 10075 erfüllt mH-Screening die Anforderungen des Arbeitsinspektorates zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen (ASchG §2, §4, §7 - Österreich / ArbSchG §5 - Deutschland). Lesen Sie mehr…

Das Besondere an mH-Screening – testtheoretische Information. Lesen Sie mehr…

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Die Evaluierung durchleuchtet fünf Kategorien mit jeweils 5 Einflussfaktoren. Sie sind die Basis für eine gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung. Lesen Sie mehr zu den Einflussfaktoren...

Radar

 

Ressourcenindexe liefern Ihnen die Grundlage!

Die Ergebnisse von mH-Screening©  werden als Ressourcenindexe ausgewiesen. Damit wird es möglich sehr genau die spezifischen Belastungsfelder zu identifizieren und dementsprechend Maßnahmen zu setzen. Sie erhalten für Ihre Bereiche/Abteilungen/Teams etc. einen Ressourcenindex für alle 5 Kategorien und deren Einflussfaktoren. Damit werden die Ergebnisse sehr präzise und das Zusammenwirken der verschiedenen Einflüsse wird transparent.  

Sie stellen fest, wo rascher Handlungsbedarf notwendig ist und mit welchen Umständen/Bedingungen diese unmittelbar zusammenhängen (klare Priorisierungsmöglichkeiten für nachfolgende Handlungen).
Lesen Sie mehr zum Ressourcenindex...

Die Durchführung des mH-Screening©  ist einfach, anwenderfreundlich und zeitsparend. Es steht sowohl in einer Online-Version als auch als Papierversion zur Verfügung. Es umfasst 75 Items (Feststellungen), die Bearbeitungszeit beträgt maximal 15 Minuten.

Sprachen: deutsch, englisch, türkisch, slowakisch und bosnisch. Weitere Fremdsprachen auf Anfrage.
Einsatzgebiet: für jede Branche, Mittel- und Großbetrieb